金秋八月碩果豐，莘莘學子折桂時。為勉勵優秀學子勤奮學習，成長成才，8月21日，在學子們即將邁入更高學府之際，集團公司工會在三樓會議室舉行2024年度職工子女“金秋助學”獎學金發放儀式。集團公司董事長李錦柱，集團副總經理、工會主席戴月平出席活動并講話，14名學生和家長代表參加了活動。
部分學生代表和家長代表分別做了交流發言，集團公司董事長李錦柱作了講話。他首先向優秀學子們致以熱烈祝賀和美好祝愿，向辛勤付出的學生家長們致以崇高的敬意。他表示，集團舉辦金秋助學活動的意義，在于宣傳正能量和鼓勵學生，希望每位學生充分利用和珍惜來之不易的學習環境。他叮囑各位學子在奔赴新的人生階段中，要鍛煉自己、刻苦學習、敢于擔當，努力提升能力與社會認知；要懂得感恩，把對社會、公司、父母的感恩之情轉化為立志成才的強大動力，積極投身波瀾壯闊的時代洪流，奉獻青春智慧，譜寫青春華章，努力成為對社會有價值、有貢獻的人才。
工會主席戴月平對即將步入大學校門的學子們提出了殷切期望，希望每位學生要回憶成長點滴、感恩父母關愛、保持學習節奏，未來要適應大學自主學習環境，陽光心態迎接挑戰，合理使用網絡和電子產品，衷心祝愿各位學子在新時代的偉大實踐中，施展抱負、奮力馳騁、建功立業。
集團公司董事長李錦柱，集團副總經理、工會主席戴月平為考入各類院校的學生頒發了獎學金。
（頒發獎學金并合影）
會上播放了淮建集團企業宣傳片，介紹了淮建集團的發展歷史、資質、人才隊伍、重點工程以及取得的成績和獲得的榮譽，讓廣大學子更深入的了解淮建集團。
（學生代表發言）
（家長代表發言）
自2016年起，淮建集團連續開展了“金秋助學”活動，這份關愛與激勵如同璀璨星光溫暖著每一個家庭。一直以來，淮建集團在高質量發展的同時，始終不忘履行社會責任，為員工提供各項福利，深化員工關愛機制，助力更多員工子女圓夢大學，成長成才，不斷提高員工的歸屬感、幸福感，強化企業文化建設，員工與企業同頻共振，助力企業可持續發展。
